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参与互动（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。四、天津择鑫居房地产经纪有限公司在未取得《天津市房地产经纪机构备案证明》的情况下，代理销售谦百通(天津)置业有限公司在北辰区开发建设的清大园项目，违反了《天津市房地产交易管理条例》有关规定，企业注册地武清区房管局依法予以行政处罚。
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又转了几家，置业顾问带他去看了一套位于14楼131平方米的房子，当他在窗前见到江水和新鸭绿江大桥那一刻，决定签约。从他走进售楼处到签约，没有超过30分钟。原来，根据规定，朝韩需使用板门店联络处热线，在早上9点和下午4点各打一通电话，两侧按日期单双数轮流致电。不过，由于2015年8月17日起到今年5月4日，朝鲜时间一直提前韩国30分钟，期间双方在联络方面存在很大不便。虽然没有确凿证据表明特朗普政府的官员与此事有直接联系，但特朗普政府的几名现任或前任成员曾多次攻击罗兹和卡尔，就因为他们支持“伊朗核协议”。
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经济新闻精选：
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