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t脿i x峄塽 go88 l峄玜 膽岷�o2009年，陈光军出任原第二炮兵司令部二级部长。在此次军改调整后，陈光军出任中央军委联合参谋部情报局局长，后转任中央军委联合参谋部参谋长助理。

表彰激励：在管理期内分别给予每人每月1000元-2000元不等的岗位激励资金，并优先推荐申报各类人才项目。（十一）规范企业工资列支渠道。国有企业应调整优化工资收入结构，逐步实现职工收入工资化、工资货币化、发放透明化。严格清理规范工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。

汶川地震即将迎来10周年，地震救援、恢复重建的故事屡见媒体。10年来，灾区经济发展情况如何？“如果你愿意在地图上画圈的话，还有很多路线可以把这段空白连起来，只不过要绕路而已。”京津冀协同发展专家咨询委员会委员、中国城市规划设计研究院原院长李晓江对《中国新闻周刊》说，或者往北京市内开一段，沿六环向北，然后顺着京承高速到承德；或是向外绕行，在通州北沿京哈高速向东开64公里，然后走深广高速北上至承德，“如果不赶路，还可以兜更远”。菲律宾贸工部长洛佩兹曾表示，举办进口博览会表明中国正积极向世界开放市场，也证明中国对自由贸易的坚定支持。进口博览会将给菲律宾企业进入中国市场提供更多机遇，也是促进两国友谊的重要一步。

——坚持分类分级管理。根据不同国有企业功能性质定位、行业特点和法人治理结构完善程度，实行工资总额分类管理。按照企业国有资产产权隶属关系，健全工资分配分级监管体制，落实各级政府职能部门和履行出资人职责机构（或其他企业主管部门，下同）的分级监管责任。