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参与互动引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。不管有什么客观理由，运营商的做法已涉嫌违反相关法律规定。《广告法》第28条规定，“与商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符，对购买行为有实质性影响的”是虚假广告。不管是中国移动、中国联通，还是中国电信的官网至今仍在相关套餐中标有“不限量”字眼。不难理解，这就是运营商在提供“不限（流）量”套餐这项服务业务中，涉嫌虚假宣传。
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《经济日报》还称，长远来看，大陆生产半导体最大的挑战或许还是技术取得。一般合理的解决方式是通过向美国公司购买技术或合伙，。日本、韩国、中国台湾对中国大陆的并购提案也都会进行类似的审查。据统计，中国大陆从2015年起对美国半导体公司做过的并购投标总金额为340亿美元，但真正达成的只有44亿美元。而上周六，重庆市纪委监委发布消息称，重庆粮食集团有限责任公司原党委副书记、董事、总经理李光金涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。简历显示，李光金1955年4月出生，2015年6月退休。
一学习就流鼻血！12岁男孩一天流20多次无奈休学台湾高中毕业生申请大陆大学今年成为风潮，人数激增。不过，台湾知名高中建中和武陵高中校长在为毕业生撰写推荐信后，竟然成为台教育部门等机构调查的对象，被外界质疑这是台当局制造的“教育白色恐怖”。最终，双方经过协商达成一致，女方小乐在民警的陪同下归还了8万彩礼与五金，双方协议离婚互不来往，小张表示接受。对此大家怎么看？
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经济新闻精选：
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