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参与互动对于将来吸引人才政策的底线会不会进一步放宽，唐钧认为，从学历上讲，目前呼和浩特提出的中专应该已经是底线。而刘勇则表示，对于人才的考量不应过分注重学历，很多人才，尤其是技术工种和民营企业家，学历不高但是能力很强，将来各地对于人才的引进应该放开对学历的限制，更多的注重对能力的要求。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
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然而，北京外国语大学教授马晓霖对此持有相反意见。在马晓霖看来，2012年，美欧仍寄希望于伊朗打击地区恐怖主义和极端宗教思想，因此制裁仅围绕伊朗核问题领域，没有将伊朗“打死”。但经过五年多的地区局势变动，伊朗已成为美国以及以色列、沙特等美国地区盟友的首要心头之患。因此，美国的此番打击将更为严厉。说是不限流量的套餐，实际上却在暗中设置种种限制，运营商的心机一使，“套餐”就成了套路。
简历显示，1962年出生的詹寿旺曾长时间在自己的家乡浙江工作。和他的两位同事一样，詹寿旺同样是在消防一线干起来的。1979年，詹寿旺从浙江省公安消防总队温州市支队平阳县中队战士的岗位上开始了他的消防生涯。直到2004年调任公安部消防局政治部副主任前，其一直在浙江消防系统任职。在《中国纪检监察报》的上述文章里，提到了一些落马官员的违纪情况。比如，甘肃省兰州市委原副秘书长金晋哲是已落马的甘肃省委原常委、原副省长虞海燕的“心腹”。据了解，金晋哲要求年轻干部忠于虞海燕和自己，并按每个人的忠诚度区分使用。
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经济新闻精选：
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