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参与互动说起印度，给我们的印象一直是绿皮火车开外挂，种族制度等等。不知道你没有发现，其实印度的男士都喜欢用头巾包住头，而女士喜欢用面纱遮住脸。对于这种习俗，我们中国人不能理解，今天就让我们来了解一下，这其中到底蕴含什么样的背景？在宜昌监狱，领导干部的配偶参观了监狱监舍、劳动改造区等。在市反腐倡廉警示教育基地，大家认真聆听了讲解员的讲解，一个个鲜活的案例，发人深省。为打心理战，台军可谓无所不用其极。今天（18日）有台媒曝出，台军在演习处放置超大红色“死”字，声称“吓阻空降敌军”。台媒则以“诡异”形容此举，并称“就在台军伞兵意外前2天，有民众在军演地点捕捉到超大红色‘死’字，‘恐怖巧合’让人头皮发麻。”
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像“摔不烂的”杯子这样网上4元一个、市场上没有竞争力的产品或是其他即将被淘汰的产品，印上传销头目的头像后，一个“区代理”的代理费就要2000元至2500元，“市代理”要5000元以上。报道也称，除了这张臂章图片之外，网络上也出现“恶搞照”，同样以眼镜蛇为中心对着台湾，不过上面的字语改成“常去多飞，敢打必胜”，其中一位转发的网友还说，“常去多飞，不知道台军还能应付得了吗?”
运营主体应当依据合同约定对用工单位的业态和经营状况等进行动态核查，用工单位不再符合相应条件的，及时终止租赁合同。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
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经济新闻精选：
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