“说话算数”，听上去是个好品质。但王胜德之所以“说话算数”，只是因为他手上握着组织人事的大权，有着别人无可替代的“话语权”。膨胀而扭曲的权力观，让理应遵循组织原则、坚持公正导向、发扬民主作风的他，在重大人事问题上大搞“一言堂”。包括班子部分成员在内的一些干部，正是基于其炙手可热的“威权”，害怕日后遭到报复，因而明知不对也只能是听之任之以至噤若寒蝉了。据介绍，为了促进海口邮轮产业快速发展，参照《三亚市鼓励邮轮旅游产业发展财政奖励实施办法》，海口此次出台的鼓励邮轮产业发展财政补贴办法与省出台的邮轮补贴办法将形成叠加效应，目的就是给邮轮经营企业重奖，鼓励海口邮轮航线开发。《海口市鼓励邮轮产业发展财政补贴实施办法》将会极大地推动海口邮轮产业发展，将海口打造成为亚太地区重要的国际邮轮始发港和国际邮轮旅游目的地。涉案的在校大学生身陷“套路贷”后身心受到严重摧残，但很少有人向警方报案，犯罪团伙正是利用受害人，涉世不深、思想单纯的特点，疯狂向他们敲诈钱财!

记者发现，在看重企业经济效益的同时，《意见》也强化了工资总额与劳动生产率之间的关系。例如，意见就指出，即使企业经济效益增长，但当年劳动生产率未提高的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；如果企业经济效益下降的，但当年劳动生产率未下降的话，当年工资总额可适当少降。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。海外网5月24日电据台湾“东森新闻云”消息，台当局非洲“友邦”布基纳法索24日与台湾“断交”，目前台湾“友邦”降至18个；台外事部门稍后将召开记者会说明。第10届海峡论坛将于6月在厦门登场，台当局5月22日驳回了国民党副主席兼秘书长曾永权和国民党智库副董事长林中森的赴大陆与会申请。国民党对此抗议称，台当局此举无助化解两岸交流停滞的僵局，反而加深两岸关系对峙的鸿沟。有岛内学者分析称，民进党试图通过斩断蓝营的两岸优势，来巩固绿营的选情。

答：你提到昨天中德领导人在会谈中提及人权对话，中方实际上一直在相互尊重的基础上，同世界各国开展人权对话，相互借鉴、共同提高，我们一直持开放的态度。3.你公司经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东及其关联方的任职情况，包括任职单位、所任职务、任职期限，是否违反《创业板规范运作指引》第2.1.3条。如是，请说明拟采取的整改措施。