Nh脿 c谩i uy t铆n这一点，是扫黑除恶专项斗争打击基层腐败、加强基层组织建设的“要害”之一了。郭声琨在这次全国扫黑除恶专项斗争领导小组会议上也提到了，就是他强调的“攻坚仗”。郭声琨说，要把铲除黑恶势力滋生土壤作为必须打好的攻坚战，落实系统治理、源头治理各项措施，努力从根本上遏制黑恶势力滋生蔓延。其中就包括，要推动县乡党委加大整顿软弱涣散基层党组织力度，严格村“两委”换届资格审查，建立候选人联审机制，把不符合条件的人坚决挡在门外。

（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。以色列外交部发言人7日在声明中说：“巴拉圭总统卡特斯计划本月下旬到以色列，为耶路撒冷的大使馆主持开幕仪式。”

5月7日，四川省统计局发布汶川特大地震10年重灾区经济发展相关数据：10年来，灾区上下稳中求进追赶发展，经济增长速度始终高于全省平均水平，经济总量稳步扩大，经济发展成就显著。（四）完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中，当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；对主业不处于充分竞争行业和领域的企业，上年职工平均工资达到政府职能部门规定的调控水平及以上的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度，且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。

本轮调价周期内，地缘政治局势动荡支撑成为抬高国际油价的主要因素。本月初美国宣布宣布退出伊核协议后，市场担忧一旦伊朗石油出口减少，中东地区石油出口能否保持稳定。对于伊核协议我们想要的是，我们的利益能够得到保存和保证，如果其他签字国能够确保这一点，那么美国退出也没问题，刚好我们也可以摆脱美国这个制造麻烦的不良因素。但如果我们想要的不能满足，我们会用自己合法的途径执行我们自己的计划。