东方航空现有外籍机长79名，来自15个国家。虽然新飞行员的不断补充，使得机长的缺口在逐步缩小，但外籍机长的招聘难度却在加大。东航飞行部外籍飞行员管理部总经理范海翔为此急得白头发都越来越多，还曾经因为招飞行员而失眠。“以前是个别地方缺，现在是全球都在缺！”中国人民大学两岸关系研究中心主任王英津认为，蔡英文在两岸关系的论述上不断绕弯子，表明了不会接受“九二共识”，使岛内的“台独”气焰空前嚣张，但目前大陆的周边国际环境明显好转，“台独”行径必然会受到严厉的遏制和打击。特朗普于3月8日表示，美国将对进口钢铁产品征收25%关税、对进口铝产品征收10%关税。日媒表示，如今，各国对特朗普政府3月启动的钢铝进口限制的反对仍未停息。对美钢铁出口额排名第十的印度显示出不排除向世界贸易组织（WTO）起诉的姿态；泰国在与美国的双边磋商中要求给予豁免；俄罗斯已在探讨反制措施。其背景之一是对部分国家很早就得到豁免的不满。习近平强调，党的十九大强调要坚定实施军民融合发展战略，形成军民融合深度发展格局，构建一体化的国家战略体系和能力。会议强调了实施军民融合发展的指导思想、战略任务、重点难点和国家军民融合创新示范区的建设等。

据官网公开资料显示，甜蜜定制来自于美国，在国外名为“SeekingArrangement”，创始人名为BrandonWade。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。民意调查还显示，57%的民众认为美国目前的状况很好或非常好，比2月份同期上升了8个百分点，有40%的人持反对意见。“我的生意还能不能做了？”5月17日，在当地的一个售楼处，白光领对《中国新闻周刊》回忆起那一刻的感受。他计划接下来几天，再在丹东找一找合适的店面，同时也密切观望鸭绿江对岸的局势。

文中，她还批评贪官的学习内容：“当前，有的干部不注重学习内容的选择，关注的是什么厚黑学、官场关系学等等，甚至还有贪官‘专心’学习和研究一些低级趣味、歪门邪道的书籍和学说。这样的学习，不但不能帮助我们更好地履行自己的岗位职责，反而有可能把大家引入歧途。”在视频网站，网友自制的多种方言配音《小猪佩奇》片段和恶搞版本点击量可观。在B站，一段时长约4分钟的《重庆版的小猪佩奇来了》，被播放357.3万次；另一不到2分钟的佩奇吹口哨视频，被播放299万次。韩联社援引韩国统一部消息称，当地时间8日上午9点3分，朝方联络官向韩方一侧打来电话。报道说，此举是朝鲜启用新时间的体现。