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引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

由于此前凌某与购房者交易时基本上采取暗地里现金交易的形式，因此落网伊始，凌某始终不承认自己曾向购房者收过钱。然而警方在调查过程中，已收集了大量相关证据，加上民警对凌某反复进行法律法规的宣传教育，凌某的心理防线最终被攻破，承认自己的犯罪事实。经查，凌某在担任上述楼盘置业顾问期间，先后向9名购房者收取了近20万元，其行为涉嫌犯非国家机关工作人员受贿罪，这也是合肥侦破的首例房企非国家机关工作人员受贿案。

通知下方，附上了“元历”、“倍铭”、“彩霞”、“元”四人名下银行卡尾号，涉及工商银行、交通银行、农业银行等在内的多家银行。而“元历”、“倍铭”、“彩霞”、“元”等名字，是李轩手机通讯录内的备注名。上述通知还称，“一旦稽查成功，我方将申请冻结你方名下银行卡及直系亲属名下银行卡。”细细想来，5+2、白加黑无节制的工作方式正是催生这个时代新焦虑感的罪魁祸首。人民日报、新华社都曾痛批加班是一种坏的工作方式。然而，有一些地方和个别单位仍然将无序加班视为常态，将无序加班当做敬业的标志，甚至有极少数人把常年无休、吃睡在办公室当做年终总结时的功劳沾沾自喜。在婚礼安排的诸多细节中，慈善因素多有体现，这些背后或许也有新娘梅根的另一番心思。