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参与互动具体来说，一方面要细化职责任务，明确任务书、路线图、时间表；另一方面要强化督导检查、问责追责，确保各项措施落地见效。（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。
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2015年12月张承高速通车后，来自河北、山西北部和内蒙古中部地区的车辆到东部沿海必经北京的历史宣告结束，车辆走张承高速转承秦高速，到达秦皇岛等沿海城市，虽然绕行，但全程可通过高速直达。在25日下午举行的外交部例行记者会上，有记者提问：昨天总理默克尔跟李克强总理会谈时表示，人权问题可在平等互信的基础上开展对话，请介绍有关情况。虽然“套路贷”令人闻“贷”丧胆，但并非完全无解，犯罪团伙在寻找要侵害的对象时也是有选择的，有乱消费、过度沉迷游戏、网上赌博等不良嗜好的学生更容易成为不法分子的目标。
（八）强化工资总额预算执行。国有企业应严格执行经备案或核准的工资总额预算方案。执行过程中，因企业外部环境或自身生产经营等编制预算时所依据的情况发生重大变化，需要调整工资总额预算方案的，应按规定程序进行调整。
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经济新闻精选：
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