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2024-11-23 21:12:07　来源：中国新闻网参与互动参与互动

（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。卓创资讯预计，下一周期油价走向偏向下行，美原油看向70美元/桶，预计6月8日24时国内成品油零售限价将搁浅或小幅下调。据俄塔社援引俄国防部声明表示，一架俄罗斯“卡-52”直升机在叙利亚东部地区进行常规飞行时坠毁。声明指出，此次事故可能源于“技术故障”，一支救援队伍已找回两名殉职飞行员的遗体。

她说，美国过去70年在本区域扮演关键的角色，是影响区域稳定的重要因素。新加坡新一代领导人将继续与中国合作，包括推动“一带一路”建设的进程。

随后，张满湘也进行了深刻反思。在局机关干部大会上，她主动作出检讨，自我查摆出“政治站位不高、责任心不强、理论学习疲于应付、业务知识钻研不够、工作缺乏创新意识”等7个方面问题，宣读了“严格遵守规章制度、定期开展自我批评、坚持高标准严要求对待工作、在求真务实上狠下功夫”等13条整改清单。记者发现，在看重企业经济效益的同时，《意见》也强化了工资总额与劳动生产率之间的关系。例如，意见就指出，即使企业经济效益增长，但当年劳动生产率未提高的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；如果企业经济效益下降的，但当年劳动生产率未下降的话，当年工资总额可适当少降。

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