引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。消息称，中国宣布对汽车与零部件进口关税大幅下降，其中，汽车整车税率为25%的135个税号和税率为20%的4个税号，税率降至15%，汽车零部件税率分别为8%、10%、15%、20%、25%的共79个税号的税率，降至6%。另一方面，布基纳在服务业和基础建设领域需求量也很大。没有恢复外交关系的时候，已经有一些中资企业投标参与了布基纳的房屋、道路和水电站等的建设，现在布基纳总统卡博雷还要参加9月在北京举行的中非合作论坛峰会。如果未来中国人能够更多地进入布基纳的酒店、餐饮等行业以及基础建设领域，华人在布基纳的生活也会更加方便。

对于人才渴求无可厚非，用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事，但各地管理者也应该清醒地认识到，吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰，仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的，还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才，有不同层次的追求，层次越高的人才，选择性也更强，考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量，医疗教育等生活资源的配套等，都是他们所在意的。而这些，绝不是一蹴而就的。5月21日下午5时许，璧山区福禄镇某村60多岁养猪专业户杨长虹刚刚卖了一批生猪，收了7万多块钱。也不知是怎么考虑的，她随手把7万元现金扎成捆，放进一个猪饲料口袋。并带着口袋回了家，随手放在客厅。

巴卫生部加沙地带发言人阿什拉夫·卡德拉发表声明说，以军当天对拉法东部炮击致两名巴勒斯坦人死亡，另一人受伤，伤者于当天下午不治身亡。陕西省要求各高校，高考期间高度重视在校学生日常管理，调整好教学安排，坚持正常的教学和集体活动，严格请销假制度，一般不允许请假，因特殊情况确需请假的核清原因，除常规审批程序外，要经上一级主管领导审核把关。“‘金特会’现在看来还是大概率事件”，同济大学亚太研究中心朝鲜半岛研究室主任崔志鹰对《环球时报》记者说，显然朝美双方还是很想抓住这次不容易的和平机会。朝鲜方面今年元旦开始为缓和半岛局势做了很大努力，平壤也想集中精力抓经济。对美国来讲，战略轰炸机、航母过来都是需要花钱的，美国也不想再搞了。但双方谈得怎样就很难说了，最有可能的是确认无核化框架，其他的，比如核查问题、驻韩美军的安排问题、“萨德”问题，“都是难啃的小骨头，路漫长且艰难”。