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参与互动引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。“天下杂志”援引业内人士说法，对于中芯和台积电两家企业之间至少5年的差距，给出了两个原因。
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第十三条多层建筑中，除与敞开式外廊直接相连的楼梯间外，应采用封闭楼梯间；郗同福身为党员领导干部，理想信念丧失，宗旨意识淡薄，对党不忠诚、不老实，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后仍不收敛、不收手，性质恶劣、情节严重。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经省纪委常委会省监委会议研究并报省委批准，决定给予郗同福开除党籍处分、取消退休待遇;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送检察机关依法审查、提起公诉。
古往今来，高官涉贪并不稀奇，但是把赃款都囤在行李箱里，也太没有创意了。第九条建筑内部疏散走道、房间之间应采用实体砌块、楼板或其它实体墙进行分隔，隔墙应从楼地面基层隔断至梁、楼板屋面板的底面基层，且耐火极限不应低于1小时。?
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