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（四）完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中，当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；对主业不处于充分竞争行业和领域的企业，上年职工平均工资达到政府职能部门规定的调控水平及以上的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度，且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。做完手术后，小钟觉得医生的手术费过高，于是找到医院主任投诉。最终，主任看在小钟是学生的份上，给总费用打了折。手术后两天，又因为各种问题，产生了多笔费用，小钟才意识到，自己可能被骗了。这时，小钟决定停止一切治疗，并向医院的这名主任提出退款要求，但却遭到了对方的拒绝。

履行出资人职责机构应加强对所监管企业执行工资总额预算情况的动态监控和指导，并对预算执行结果进行清算。

一个火爆楼市能拥有的所有现象，纷纷在沉寂已久的丹东新区上演：售楼处每天一调价，价格以每日每平方米百元的速度上涨；一些开发商捂盘，待价而沽；售楼处门口，中介们在倒卖工程抵款房；几个烂尾的楼盘，在火热的楼市中被盘活。在事故发生约1小时后，该男子再次驾驶汽车经过现场，负责调查此事的警察发现其车牌号和目击者证词一致，便质问该男子并将其逮捕。